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유리천장
能力や実績があっても、特定の層が組織のトップ層に昇進することを妨げる社会的な障壁を指します。性別や人種に基づく差別に関連してよく言及されます。
文脈における例
여전히 직장 내에 유리천장이 존재합니다
依然として職場内にはガラスの天井が存在します。
유리천장을 깨기 위해 여성 임원이 늘어나야 합니다
ガラスの天井を打ち破るために女性役員が増えるべきです。
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